认真学习贯彻各项社会劳动保障政策,参照学校参加社会保险的具体实施办法,做好养老、工伤、医疗等服务保障工作;
一、负责全校各类职工养老(职业年金)、工伤、医疗保险费的按时申报和缴纳;
二、负责全校各类职工养老:新进人员的新增或关系转入手续;调离或辞职人员关系转出手续:到龄人员退休、养老金申报和发放手续;死亡人员丧葬费、抚恤金申报和领取相关手续;
三、负责全校职工工伤:工伤事故报案和工伤认定申请手续;受工伤职工医疗费和医疗器械申请手续;工伤康复后劳动伤残等级鉴定申请等;
四、负责全校职工医疗保险:个人账户基金的管理;职工重大疾病、慢性病的申报手续;职工社保卡(医保卡)制作及发放的协调工作;
五、负责全校各类职工养老、工伤、医疗各数据库的处理和维护;
六、负责社会保障有关资料、文件、申报材料的整理存档工作;
七、负责与相关保险机构的沟通、联络并处理相关问题。配合其科室完成日常管理工作,完成领导交办的其他工作。