6月30日下午，机关党委青年委员张光南以“聚天下英才而用之”为题授课，深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，传达落实《教育发展“十五五”规划》精神，立足岗位实际，深入解读践行正确政绩观的实践路径。

     党课指出，做好新时代人才工作，必须树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，坚决摒弃短期突击、浮华虚功的错误导向。当前人才竞争从“铺底”转向“筑峰”，要紧扣“四个面向”，瞄准领军人才和青年科技人才精准引育，杜绝政绩工程式引才。

     党课强调，人才评价改革要坚持“破四唯”与“立新标”并举，健全以创新价值、专业能力、实际贡献为导向核心的分类评价体系，破除急功近利倾向，完善长周期支持机制，保障科研人员潜心治学、安心科研，充分释放人才创新创造活力。

     党课要求，全体党员干部要立足人事处、发展规划处岗位职责，厚植人才服务理念，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，健全以信任为基础的人才使用管理机制，摒弃形式化、套路化服务，聚焦人才急难愁盼问题精准施策、务实解难。要将正确政绩观贯穿人才引育用留全过程，用心用情用力做好人才服务保障工作，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。（人事处发规处联合党支部 文/王矞  审核/党建波）